経営理念

創業者の精神

我が社は常に国際社会に通用する
「ちょっと進んだモノづくり」と
その改善・改良・新商品の開発に努力をし続ける。

また、急激な社会と経済の変化に
対応できる個人と会社をつくり
いつまでも成長し続け地域社会に貢献する。
本精神は1974年、当社の創業者が創業時に、「思い」と「決意」を表したものです。当社が将来どうあるべきかを明確にし、そのあるべき姿に向かって成長していかなくてはならない指針として定めました。
当社が存続していく限りこの精神を胸に全員で継承していきます。

経営理念

一、私たちの使命

お客様と従業員の幸福を追求するとともに、モノづくりを通じて地域・社会に貢献し続ける。

一、私たちの目標

お客様に信頼される会社・社員になるために日々こつこつと努力し続ける。

一、私たちの行動指針

開発、仕様打ち合わせ等は相手と直接打ち合わせを行い、知恵を絞りすぐ結論を出す。

会社独自の企業文化を築くためには、会社の基本をきっちりと遵守することが必要です。私達に課せられた、使命と、最終的な目標、行動の指針に対し、やるべきことを十分理解して行動をしていかなくてはなりません。

品質方針

品質とコストは、一体関係であるという理念のもと、我社の品質が、世界に認められる様、社員一丸となってデザインとモノづくりにこだわり心と技を一つにして品質管理を徹底し、全てのお客様に信頼していただける製品とサービスをお届けする。又、重要な連絡・報告事項は、メールおよび直接面談の上、相手がわかったと云うまで徹底する。

5人の人を大切にする経営

1.社員とその家族
2.社外社員とその家族
3.現在顧客と未来顧客
4.地域住民、とりわけ障がい者や社会的弱者
5.出資者並びに支援機関
企業に関係する5人を大切にする経営のことで、その優先順位は番号の通りです。従業員とその家族を第一に守り、地域社会の一員としての役割を果たすことが、結果として企業の持続的・安定的な発展につながっていきます。
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